Fundación Universidad de Oviedo

Requisitos de las personas beneficiarias

• Los y las universitarias que participen en el programa deberán ser estudiantes de la Universidad de Oviedo o haber finalizado sus estudios en la misma en los últimos cuatro años.
• Podrán participar personas tituladas por otras Universidades, siempre que su domicilio radique en Asturias, que su titulación no sea impartida en ningún centro de la Universidad de Oviedo y que la Universidad de la que proceda carezca de su propio programa de formación práctica en empresas. En el caso de que esa otra Universidad sea extranjera, será necesario además, que el titulo de la persona beneficiaria esté homologado en España.

Normas de Gestión

• En primer lugar, es importante destacar que el desarrollo del proceso formativo no establece ningún tipo de relación laboral entre la empresa de acogida y el becario o becaria en prácticas.
• El periodo de prácticas será de un mínimo de 3 meses hasta un máximo de 12.
• En el caso de que el becario o becaria decidiese renunciar a la beca antes de su finalización, deberá comunicarlo por escrito a la empresa y a la FUO con al menos 15 días de antelación, justificando los motivos de su renuncia. En aquellos casos en los que el becario o becaria finalice su beca porque vaya a incorporarse a un puesto de trabajo, deberá comunicarlo a la empresa y a la FUO por escrito, con la mayor antelación posible.
• Igualmente, cuando sea la empresa la que quiera poner fin a la beca de forma anticipada, deberá presentar a la Fundación un escrito razonado, con una antelación mínima de 15 días.
• Las empresas que participen en el programa deberán asumir el coste de la remuneración de la beca, a la que se añadirá un 7% más, en concepto de gastos de gestión.
• Tanto la remuneración mínima, como la jornada a realizar por el becario o la becaria en la empresa, dependerá de que hayan finalizado o no sus estudios:
  • Estudiantes que no hayan finalizado sus estudios: remuneración mínima de 475 € brutos mensuales y jornada máxima de 25 horas semanales.
  • Personas tituladas, que hayan finalizado sus estudios: remuneración mínima de 530 € brutos mensuales y jornada máxima de 40 horas semanales.
• Las remuneraciones arriba indicadas son "importes mínimos", lo que quiere decir que la empresa podrá decidir incrementar tales cuantías si lo estima oportuno.
• La empresa deberá suscribir una póliza de accidentes a nombre del becario o becaria con una compañía de seguros. Como servicio adicional, la Fundación podrá tramitar directamente la mencionada póliza, siempre y cuando la empresa se haga cargo de los gastos derivados de la misma.

¿Qué pasos deben seguirse para la tramitación de una beca?

A continuación se describe el procedimiento de tramitación de becas:

• Las empresas, instituciones y entidades formalizaran su oferta de práctica mediante el formulario establecido a tal efecto por la Fundación Universidad de Oviedo. En este formulario se especificara el contenido de las prácticas, el perfil del becario, el periodo y la dotación de las becas.
• Si no existiera uno previo, se elabora un Convenio Marco de Colaboración entre la empresa y la Fundación Universidad de Oviedo, con un período de validez de 3 años, renovable tácitamente. En el mismo se estipulan las condiciones de dicha colaboración.
• Por cada solicitud, la Fundación remitirá una preselección de los candidatos que encajen en el perfil solicitado por la empresa, realizando ésta la selección definitiva.
• Una vez seleccionado el becario, la Fundación Universidad de Oviedo establece con el mismo un Acuerdo Regulador de Beca, que vincula al becario con la Fundación y en ningún caso con la empresa.
• La gestión económica y administrativa de las becas será realizada por la Fundación Universidad de Oviedo.
• La organización que acoge al universitario del Programa de Prácticas deberá nombrar un tutor responsable de asesorar al becario en el desempeño de su actividad durante su estancia en la empresa, procurar su integración en la misma y velar por el cumplimiento de lo establecido en el acuerdo firmado con la Fundación Universidad de Oviedo.
• Al finalizar el período de prácticas la empresa deberá emitir un Certificado al universitario en el que se haga constar la duración, las actividades desarrolladas y una valoración de su rendimiento.
• Concluida la participación en el Programa de Prácticas, para cada caso específico, se procederá a la evaluación del desarrollo, para lo cual las empresas y los becarios participantes deberán remitir a la FUO, una vez cumplimentado, el Cuestionario de Evaluación que ésta les haga llegar.
• En el caso de renuncia de la beca, el becario quedará obligado a comunicarlo por escrito a la empresa y a la FUO con 15 días de antelación, justificando los motivos de la renuncia. Cuando sea la empresa quien plantea el cese de la actividad de un becario deberá presentar un escrito razonado con un plazo de 15 días de antelación.En aquellos casos en los que el becario se incorpore a un puesto de trabajo, deberá comunicarlo a la empresa y a la FUO con la mayor antelación posible.

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