Pre-selección y gestión de becarios en prácticas

La Fundación Universidad de Oviedo está al servicio de su empresa o institución para fortalecer su capital humano. A través del Programa Suma Talento podrá incorporar, a su empresa o institución, a personas con los conocimientos y competencias adecuados con la ventaja adicional de poder ser formadas, desde un inicio, en el marco de su cultura organizacional. Al término de su periodo formativo podrá, si lo considera oportuno, incorporarlos a su plantilla. Los servicios de la Fundación incluyen:

  • Pre-selección de recién titulados altamente cualificados acordes al perfil requerido.
  • Gestión económica y administrativa de las becas de formación práctica remuneradas, de entre 2 y 12 meses de duración, que no supondrán vinculación laboral a su empresa o institución al asumir la FUO la afiliación y cotización a la Seguridad Social y el pago de la beca.

La Fundación ha venido gestionando en los últimos años una media anual superior a las 1.100 becas, gracias a los convenios de colaboración firmados con más de 250 empresas y entidades colaboradoras.

  • Características de las becas del Programa Suma Talento
    • Duración: Mínima de 2 meses y máxima de 12.
    • Dotación: Las personas beneficiarias del Programa percibirán mensualmente una ayuda económica cuya dotación mínima será de 630 Euros, si la dedicación es de 40 horas semanales, y de 400 Euros, si la dedicación es de 20 horas semanales
    • Supervisión: Las actividades de los universitarios y universitarias serán formativas y de carácter práctico y estarán supervisadas, en todo momento, por el tutor  o tutora que designe la empresa o institución.
    • Por su carácter formativo, la realización de estas prácticas no supondrá en ningún caso, relación laboral ni contractual con las empresas o entidades en las que se desarrollen.
    • SUMA TALENTO, se adapta a la normativa prevista en el RD 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen de la Seguridad Social de las personas que participen en Programas de Formación.
  • Procedimiento para la tramitación de una beca a través de nuestro Programa
    1. La empresa o institución suscribirá con la Fundación Universidad de Oviedo un Convenio de Colaboración, con un periodo de validez inicial de 3 años, renovable tácitamente.
    2. Formalizado el convenio, la empresa o institución enviará su oferta de beca formativa a través de la herramienta on-line que FUO pone a su disposición.
    3. FUO publicará dicha oferta de beca en su web, para que las personas interesadas presenten sus candidaturas.
    4. Desde la FUO se preseleccionarán aquellas candidaturas que reúnan los requisitos solicitados por la empresa o institución, y será ésta última la que realice la selección definitiva. 
    5. Una vez realizada la selección por parte de la empresa o institución, se suscribirá un Acuerdo Regulador de la beca entre el/la becario/a, su tutor/a en la empresa o institución y la FUO.
    6. La gestión económica y administrativa (afiliación, cotización a la Seguridad Social y abono mensual de la beca) será realizada por la FUO.
  • Obligaciones de la empresa o institución
    • Asumir el coste de las becas:
      • Remuneración bruta
      • Coste fijo de cotización mensual, que para el año 2019 es de 48,418€. (Ver referencias normativas)
      • Cuantía fija, en concepto de gastos de gestión, de 45,00 euros mensuales por cada becario o becaria, sobre los que se repercutirá el correspondiente IVA que sea de aplicación.
    • Facilitar al becario o becaria los medios necesarios para el correcto desarrollo del periodo formativo y designar a un/a trabajador/a con conocimientos y experiencia necesarios para la tutorización del becario o de la becaria durante dicho periodo.
    • Emitir y entregar a cada becario o becaria un Certificado de la beca realizada al finalizar la misma, en el que se haga constar la duración del periodo formativo, las actividades desarrolladas y una valoración del rendimiento.
    • Remitir a la FUO el Cuestionario de Evaluación del periodo de beca, así como el Cuestionario de Satisfacción, convenientemente cumplimentados.
    • Comunicar por escrito a la FUO cualquier incidencia o cambio que pueda afectar al desarrollo de la beca y su gestión administrativa.
    • Respetar el Plan Formativo explicitado en el Acuerdo Regulador de Beca y prestar la colaboración y apoyo necesarios para el normal desarrollo de las tareas encomendadas durante el periodo de formación práctica.
    • Informar a el/la Becario/a sobre las normas de seguridad y prevención aplicables en el lugar en que va a desarrollar sus tareas, facilitando el entrenamiento necesario, en caso de que las instalaciones a manejar requieran un uso especial o entrañen riesgos específicos para su seguridad o salud.
  • Obligaciones de el/la becario/a
    • Incorporarse a la empresa o institución receptora en la fecha establecida y respetar sus normas de funcionamiento.
    • Observar la actitud y el interés necesarios para un buen desarrollo del Plan Formativo, informar al tutor de sus actividades y mantener con él las reuniones que éste estime pertinentes.
    • Guardar confidencialidad en relación con la información a la que tenga acceso como consecuencia del desarrollo de su beca.
    • Hacer un uso adecuado de las instalaciones y dependencias del centro de trabajo de la empresa o institución en la que realice sus tareas.
    • Cumplir todas las normas de seguridad y prevención de riesgos establecidas en el centro de acogida , no haciendo nunca uso de instalaciones que requieran un determinado entrenamiento, en tanto en cuanto no haya recibido la formación adecuada para su uso.
    • Comunicar por escrito a la FUO cualquier incidencia o cambio que pueda afectar al desarrollo de la beca y su gestión administrativa (baja, Incapacidad temporal, cambio de número de cuenta, modificaciones del IRPF, etc.).
    • Cumplimentar las evaluaciones que le sean requeridas por FUO.
    • Realizar los módulos formativos del Curso online de competencias profesionales PROGRESA durante el periodo de ejecución de la beca.

Noticias

  • Cátedra Telecable de Vídeo y Redes de Nueva Generación

    10 de Mayo 2019

    Convocatoria Premios para trabajos fin de estudios y tesis doctorales de la Universidad de Oviedo correspondientes a estudios de Máster Universitario en Ingeniería de Telecomunicación, Máster Universitario en Ingeniería Informática y Programa Oficial de Doctorado en Informática presentados en curso académico 2017-2018.

    Dirigida al alumnado de la Universidad de Oviedo que haya presentado su TFM durante el curso académico 2017-2018 en el Máster Universitario en Ingeniería de Telecomunicación o en el Máster Universitario en Ingeniería Informática de la Universidad de Oviedo y que hayan obtenido una calificación igual o superior a 9; así como estudiantes de esta universidad que hayan defendido su Tesis Doctoral durante el curso académico 2017-2018 en el Programa Oficial de Doctorado en Informática de la Universidad de Oviedo y que hayan obtenido una calificación de sobresaliente cum laude.

    Las áreas temáticas con las que deben estar relacionados los trabajos y tesis que opten a los premios de forma preferente, aunque no exclusiva, son las siguientes:

    • Seguridad en redes de computadores o en Internet. Ciberseguridad en general.
    • Servicios de Internet de nueva generación, especialmente aquellos relacionados con los servicios de televisión interactiva.
    • Nuevas tendencias en redes de computadores y tecnologías de acceso a Internet, especialmente aquellas relacionadas con los medios de fibra óptica.

     

    Los premios se otorgarán a un TFM por cada Máster, con una cuantía de 500 € para cada uno de ellos, más diploma acreditativo, así como un premio a una Tesis Doctoral con una cuantía de 500 €, más diploma acreditativo.

    Las solicitudes, que irán dirigidas a la Fundación Universidad de Oviedo, según procedimiento establecido en las bases, podrán ser presentadas hasta el 31 de mayo de 2019.