Contractor Profile
Currently Open Tenders
- Anuncio de licitación de la Fundación Universidad de Oviedo para la contratación del Servicio de Diseño y Montaje del Equipamiento para la realización del Foro de Empleo de la Universidad de Oviedo. Expediente núm.: FUO‐01‐2019
- Pliego de cláusulas administrativas particulares para la contratación del Servicio de Diseño y Montaje del Equipamiento para la realización del Foro de Empleo de la Universidad de Oviedo. Expediente núm.: FUO‐01‐2019.
- Pliego de prescripciones técnicas para la contratación del Servicio de Diseño y Montaje del Equipamiento para la realización del Foro de Empleo de la Universidad de Oviedo. Expediente núm.: FUO‐01‐2019.
- Anexos Expediente núm. FUO-01-2019.
Past Tenders
- Resolución de la Fundación Universidad de Oviedo por la que se acuerda la adjudicación del contrato de suministro de 15 sistemas portátiles de adquisición de datos sísmicos con telemetría (exp. num. FUO-EM-253-13).
- Resolución de la Fundación Universidad de Oviedo por la que se acuerda la adjudicación del contrato de suministro de 15 sismómetros de banda ancha de tres componentes (exp. num. FUO-EM-253-13).
- Acta de la reunión de la mesa de contratación del proceso con exp. num. FUO-EM-253-13, para apertura de Sobres "B", para la adquisición de 15 sismómetros de banda ancha de tres componentes.
- Acta de la reunón de la mesa de contratación del proceso con exp. num. FUO-EM-253-13, para apertura de Sobres "C", para la adquisición 15 sismómetros de banda ancha de tres componentes.
- Acta de la reunión de la mesa de contratación del proceso con exp. num. FUO-EM-253-13, para apertura de Sobres "B", para la adquisición de 15 sistemas portátiles de adquisición de datos sísmicos con telemetría.
- Acta de la reunión de la mesa de contratación del proceso con exp. num. FUO-EM-253-13, para apertura de Sobres "C", para la adquisición de 15 sistemas portátiles de adquisición de datos sísmicos con telemetría.
- Anuncio de apertura de propuestas de Sobres "B y C", correspondientes a las ofertas presentadas para el proceso con exp. num. FUO-EM-253-13. acta de la reunión de la mesa de contratación del proceso con exp. num. FUO-EM-253-13, para apertura de Sobres "A".
- Anuncio de apertura de propuestas de sobres "A" correspondientes a las ofertas presentadas al procedimiento con número de expediente FUO-EM-253-13. pliego de clásulas administrativas particulares para la adquisición de 15 sismómetros de banda ancha de tres componentes.
- Pliego de cláusulas administrativas particulares para la adquisición de 15 sistemas portátiles de adquisición de datos sísmicos con telemetría. contrato para la adquisición de productos para la preparación de muestras pareadas de genomas del cáncer.
- Anuncio de apertura de propuestas de sobres "A" de las ofertas presentadas al procedimiento num. SV-09-CLINIC-1.
- Anuncio de apertura de propuestas de sobres "B y C" de las ofertas presentadas al procedimiento num. SV-09-CLINIC-1.
- Anuncio de propuesta de adjudicación en el procedimiento num. SV-09-CLINIC-1.
- Resolución de la fundación universidad de oviedo por la que se acuerda la adjudicación del contrato de suministro de productos para la preparación de muestras de dna pareadas de genomas del cáncer. (expediente sv-09-clinic-1)
Noticias
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Convocatoria pública contratación temporal
July 01, 2019
Resolución de la convocatoria pública para contratación temporal de oficial administrativo de primera para la Fundación Universidad de Oviedo.
REQUISITOS Y PERFIL SOLICITADO
- Tener nacionalidad española o cualquiera otra a la que las normas del Estado atribuyan iguales derechos a efectos laborales ante la Administración Pública.
- Estar en situación de desempleo y acreditar tal condición mediante el correspondiente documento.
- Cumplir con el siguiente PERFIL:
- Requisitos imprescindibles para que la candidatura sea valorada:
- Nivel mínimo de estudios FP2, con especialidad, Administración y Finanzas, en Secretariado de Dirección o relacionado.
- Conocimientos previos en gestión de proyectos de investigación.
- Otros requisitos:
- Experiencia relacionada con las tareas a desempeñar.
- Conocimientos ofimáticos: paquete Office nivel avanzado.
- Se valorarán: idiomas certificados.
Todos estos requisitos deberán ser cumplidos en la fecha de finalización del plazo fijado para la presentación de solicitudes y mantenerse hasta la firma del contrato.
CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO OFERTADO
- Duración del contrato: se formalizará contrato de duración determinada para sustitución de una baja temporal de la entidad.
- Jornada completa.
- Remuneración bruta mensual: 1.238,29 euros brutos (en 15 pagas anuales).
- Tareas a desempeñar: apoyo administrativo a la gestión desarrollada en el Departamento de Investigación de la FUO, así como apoyo puntual al resto de departamentos que lo requieran, según carga de trabajo.
PROCESO DE SELECCIÓN
La selección de las personas candidatas al puesto se hará salvaguardando los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.
Procedimiento presentación de candidaturas
Las personas interesadas deberán enviar su CV, acompañado de los títulos y cuanta documentación consideren necesaria para avalar el cumplimiento de los méritos señalados en el mismo, así como fotocopia del DNI y acreditación de su condición de desempleo. No se valorarán aquellos méritos que no se acrediten adecuadamente.
Las solicitudes, que irán dirigidas a la Directora Gerente de la Fundación Universidad de Oviedo, deberán remitirse por correo electrónico a la dirección directora.fuo@uniovi.es, indicando en el asunto "Proceso selección Oficial Administrativo/a de Primera".
El plazo de presentación de candidaturas comenzará al día siguiente de la publicación de esta convocatoria en la web y permanecerá abierto hasta las 00.00h. del 29 de junio de 2019.
Criterios de valoración y resolución de la convocatoria
Una comisión de valoración presidida por la Directora Gerente de la Fundación valorará las candidaturas recibidas en función de los siguientes criterios y baremación:
CRITERIO
Puntación máxima
Currículum Vitae y cumplimiento del perfil
30 ptos.
Experiencia laboral acreditada en gestión de proyectos de investigación
Será valorada tanto en términos cuantitativos como cualitativos
30 ptos.
Otros méritos
10 ptos.
Entrevista personal
30 ptos.
Una vez finalizado el plazo de presentación de candidaturas, la comisión de valoración procederá al examen de los méritos aportados por las personas aspirantes admitidas, de conformidad con los criterios establecidos en la convocatoria.
Finalizado el proceso de selección, la comisión elevará informe razonado en el que se contenga, en su caso, la propuesta de contratación a favor de el/la aspirante seleccionado/a. Del mismo modo, la convocatoria podrá ser declarada desierta en caso de no existir ninguna candidatura que reúna los requisitos mínimos imprescindibles exigidos en el apartado "REQUISITOS Y PERFIL SOLICITADO".
En todo caso, la resolución de la convocatoria se hará pública a través de la página web de la Fundación Universidad de Oviedo, publicación que servirá de notificación a las personas interesadas y participantes en el proceso, a todos los efectos.
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