Fundación Universidad de Oviedo

Género e Igualdad de oportunidades

Acoso Sexual

• Nota técnica del MTAS sobre acoso sexual.
• Guía sindical: el acoso sexual en el trabajo.
• Guía sindical para abordar el acoso sexual en el trabajo.
• Fayos R. y Segales J. "El Acoso en el Trabajo".
• El acoso sexual, desde la perspectiva del derecho internacional y el derecho comunitario europeo.
• Manual frente al acoso sexual en el ámbito laboral.
• Instituto de la Mujer. El acoso sexual a las mujeres en el ámbito laboral. 2006.
• Guía de actuación sindical contra el acoso sexual en el lugar de trabajo.

Discriminación retributiva

• Herramienta de detección de discriminación salarial. UGT.
• Empleo y discriminación salarial: un análisis desde la perspectiva de género. CCOO.
• Memorándum sobre igual retribución para un trabajo de igual valor. CCOO.
• Quintanilla, B. "Valoración de puestos de trabajo: discriminación retributiva".
• Pérez del Río T. "La valoración del trabajo de la mujer, aspectos económicos y sociales".

Igualdad en la empresa

• Guía para un proceso de selección no discriminatorio.
• Guía de buenas prácticas para integrar la igualdad en las empresas.
• Guía de buenas prácticas en gestión de personas.
• Guía para realizar auditorías de género en la empresa.
• Calidad e Igualdad de Oportunidades. Guía de recomendaciones para las empresas.
• Programa ÓPTIMA. Diagnóstico de igualdad de oportunidades en la empresa.
• La salud laboral desde la perspectiva de género.
• La igualdad de género como factor de calidad.
• Guía para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la empresa.
• Guía para la aplicación de la perspectiva de género en el plan de empresa.

Lenguaje no sexista

• El lenguaje, más que palabras. Propuestas para un uso no sexista del lenguaje. EMAKUNDE.
• Guía para la utilización de un lenguaje no sexista. Simone Beauvoir.
• Materiales didácticos para la coeducación. ¿Qué es...? El lenguaje sexista.
• Manual de lenguaje administrativo no sexista.
• En femenino y en masculino. MTAS.
• 100 palabras para la igualdad. Glosario.
• Guía breve para el uso no sexista del lenguaje.
• Porque las palabras no se las lleva el viento.
• Lo importante ha de ser nombrado y visualizado.
• Recomendaciones para un uso no sexista del lenguaje. UNESCO.

Ley de Igualdad

• Igualdad de oportunidades para el periodo 2007-2013. UAFSE.
• Plan estratégico igualdad oportunidades 2008-2011.
• Ley de igualdad. Derechos para combatir las discriminaciones. UGT
• Informe igualdad Comisión Europea (2007).

Ley de violencia de género

• Distintivos de calidad para empresas que luchan contra la violencia de género.
• Modelo solicitud de orden de protección.
• Macroencuesta sobre violencia contra las mujeres 2006.
• Plan nacional sensibilización y prevención violencia de género 2006.
• Reformas laborales, de empleo y seguridad social, efectuadas por la ley de violencia de género.
• Protocolo de actuación sindical ante la violencia de género.
• Menéndez Sebastián Paz (2006): "La incidencia de la violencia de género en el contrato de trabajo".

Negociación colectiva con perspectiva de género

• Consideraciones generales y buenas prácticas sobre igualdad en la negociación colectiva.
• Herramienta para el análisis de convenios desde la perspectiva de género.
• Manual para el estudio de convenios desde la perspectiva de género.
• Negociación colectiva e igualdad de oportunidades.
• La negociación colectiva en los sectores feminizados.
• Igualdad de oportunidades en el diálogo social y su aplicación a la negociación colectiva.

Políticas públicas con perspectiva de género

• Cómo realizar un análisis de presupuesto sensible al género.
• Guía para identificar la pertinencia de género.
• Guía para elaborar planes locales de igualdad.
• Guía de indicadores para la evaluación del impacto de género de las políticas públicas.
• Introducción al enfoque integrado o mainstreaming de género. Guía básica.
• La perspectiva de género en proyectos Equal de inserción.
• Guía para la evaluación del impacto en función del género.
• Incentivos fiscales y sociales a la incorporación de la mujer al mercado de trabajo.
• Guía para la elaboración de proyectos desde una perspectiva de género.
• Guía para la elaboración de informes de impacto de género.
• Guía de formación y sensibilización en igualdad de oportunidades.
• Presupuestos públicos en clave de género.
• Presupuestos sensibles al género. Herramientas metodológicas.
• Política fiscal desde una perspectiva de género. Una alternativa para Europa.
• Documento marco para la gestión de las políticas locales de igualdad.
• Moreno Moreno Carmen, "Discriminación fiscal de la familia a través del IRPF".

Tiempo de trabajo y conciliación

• Guía de implantación de medidas de conciliación en PYMES. Elaborado por Fundación CTIC (www.equalmultiplica.net).
• Martínez Moya Juan. "El tiempo de trabajo: una visión jurisprudencial".
• Estudio sobre conciliación: situación actual, necesidades y demandas.
• Buenas prácticas empresariales en materia de conciliación.
• Guía de buenas prácticas de la empresa flexible.
• Recopilación de jurisprudencia en materia de conciliación.
• Líneas de investigación en materia de conciliación.
• Políticas de conciliación trabajo-familia en 150 empresas españolas.
• Murillo Soledad: "El tiempo de trabajo y el tiempo personal: un conflicto de intereses".

Legislación

• Ley de violencia de género.
• Estatuto de los trabajadores y trabajadoras.
• Real Decreto 1198/2007 en materia de reconocimiento de descansos.
• Ley de dependencia.
• Ley de igualdad.
• Ley de Conciliación.